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琅琊法院劳动纠纷案件开进社区
作者:guanliyuan  发布时间:2014-06-10 14:15:39 打印 字号: | |
     近年来,随着社会结构的调整,劳动用工制度不断变革,劳动争议案件呈逐年上升趋势,为进一步落实公正司法,促进职工加强自我保护意识,提升社区人民调解员调解能力,2014年6月5日,滁州市琅琊区人民法院将一起劳动纠纷案件审判庭开进了社区。
     白云社区内随着一声法槌的敲响,朴素而庄严的庭审正有条不紊地进行着。原告就职于被告单位,因未签订劳动合同而诉至法院,要求支付双倍工资,而被告认为原告的诉讼请求在劳动仲裁中没有提到,已过诉讼时效,且原告作为单位管理人员,其没有签订合同自己也有责任,要求驳回原告诉讼请求。在长达一个多小时的庭审中,原告和被告按照庭审程序进行陈述、答辩、举证等,规范、严肃的庭审过程让旁听的社区居民们切实体会到了法庭的庄严。
     庭审结束后,主审法官还就居民的现场提问进行了解答,大家表示希望这种形式的审判多多进社区,尤其是赡养、邻里纠纷等案件。今后琅琊法院将继续积极发挥法官社区工作室制度,为居民送上法律知识大餐,增强法制意识。(程凤华)

责任编辑:琅琊区法院管理员