为帮助青年干警树立责任感、使命感，早日适应审判岗位，该院制订了《青年干警培养计划》，提出了“指方向、压担子”培养模式。此次交流座谈会还帮4名年轻的法官助理配备了4名经验丰富的导师，通过向青年干警传授从庭审程序、庭审驾驭能力、岗位职责技能、群众工作方法到裁判文书制作、释法明理等方面的诸多方法和技巧，为青年干警成长成才打造绿色通道。
会上，该院党组书记、院长李李翃要求导师要知责、尽责、负责，树立“严管就是厚爱”的意识，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，并对青年干警提出了三点期望：一是加强学习，保持耐力。要发挥年轻人学习能力强的优势，积极学习导师的优秀经验。二是主动作为，保持活力。对标的额10万元以下的小额诉讼案件要主动担当。三是廉洁自律，保持定力。坚持按规矩办事，遵守规章制度、保守各项秘密，保证信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬和作风过硬。
作者：汪玉芳