在全市法院执法办案暨“双提升”工作推进会召开前，琅琊区人民法院党组迅速召开会议，精准聚焦执法办案、双提升工作中存在的短板差距，找准问题症结。推进会召开后，琅琊法院各庭室迅速贯彻落实会议精神，全面检视自身问题，重点聚焦工作作风“庸懒散浮拖”问题、群众反映强烈的“冷硬横推”等问题和审判质效较低等突出问题，增强统筹做好执法办案和双提升工作的紧迫感责任感。

       以党的政治建设统领法院各项工作,强化政治学习,每月提前编发中心组学习资料，让干警对学习内容做到心中有数，确保学习效果。不断强化“不忘初心、牢记使命”教育，用身边案教育身边人，持续开展“三个以案”警示教育活动，将“学理论”“查问题”“改作风”贯彻始终。落实落细市委专项巡察问题整改，对能够立马解决的，马上整改，立竿见影；对需要长期落实的，明确整改措施和时限，确保改彻底、改到位；对需要举一反三、建章立制的，建立健全长效机制，认真抓好落实，务求实效。

       树立全院“一盘棋”思想，聚力审执质效提升。瞄准年结案率保底基准线、月度结案率基准线和三年以上长期未结诉讼案件清零三个基准线，结合各庭室实际确定办案工作量，推进均衡结案。每周召开党组会研判执法办案工作情况，严格关注案件审限、流程节点、结案审批等重点环节，一周一调度，一月一通报。加大诉讼与非诉讼解纷方式分流和多元化解力度，加强与政府相关部门、街道及社区的沟通对接，减少案件增量。加快完善案件繁简分流标准，建立符合速裁快审特点的流程管理，进一步完善小额速裁程序、简易程序规则，选优配强速裁快审团队，提升司法效能，减少案件存量。

       参照省高院，围绕均衡结案评估体系，做好2019年法官、审判辅助人员绩效考核工作，释放审判绩效以办案实绩为主的信号，激励法官多办案、快办案、办好案。充分发挥驻院纪检组监督前哨作用，驻院纪检组对为期3个月“转作风，树形象”纪律作风整顿行动情况及审判质效排名情况等进行周督察、月通报，通报结果直接与年底干警个人及庭室评先评优、绩效考核挂钩，对排名持续靠后的庭室及个人约谈，真正把责任落实抓严抓实。

       加强组织领导,精心组织部署,领导率先垂范,院领导带头办难案、带头包案信访难案、带头接访，形成“一级带着一级干，一级做给一级看”的氛围。继续完善代表委员联络机制，邀请代表委员旁听庭审、视察法院、开展座谈、见证执行常态化。每位干警都要树牢主人翁意识，配合做好法官工作室、巡回审判、双提升等工作，推动工作融合，确保各项工作开展有特色有声势有实效。