“我们会尽快和市社保中心沟通，解决社保补缴问题。”接完当事人电话，党组成员夏恒飞、立案庭庭长陈文一行赶往滁州市社会保险事业管理中心，就孙某等人诉滁州市某绿化公司要求补缴社保的问题进行沟通。在孙某之前，该院已经成功调解屠某某等14人与该绿化公司的劳动争议纠纷。

      屠某某等14人均发现其供职的滁州市某绿化公司漏缴了自1996年起约2-3年不等的社保。因仲裁请求超过法定诉讼时效，滁州市劳动人事争议仲裁委员会决定不予受理。8月16日，屠某某等14人向琅琊法院起诉。经当事人同意，案件进入诉前调解。陈文庭长在调解中发现，该系列案件事实清楚，双方当事人争议不大，按照正常流程很快便可调解结案。但是难点堵点是如何确保生效文书及时履行，促成当事人社保尽快补缴。因案涉社保补缴年份均在1996年左右，经向市社保中心了解，补缴需要的材料和程序较为繁琐，核查周期较长。

      “诉讼服务中心工作的核心是人，诉讼服务工作做得好不好，群众满不满意，是重要的评判标准。充分发挥部门联动效能，让群众少跑腿，才算真正的为群众办实事。”党组成员夏恒飞积极对接市社保中心，在市社保中心大力配合下，对查明情况属实的当事人开通社保补缴绿色通道，简化办事流程，14名当事人的社保补缴陆续进入审批阶段。

      14名职工的社保补缴工作有序进行后，该公司陆续会有员工来院寻求解决问题，孙某就是该系列案件成功调解后的第15人。9月15日上午，党组成员夏恒飞再次来到市社保中心，就该公司后续可能出现的社保补缴案件如何快速处理与市社保中心达成一致意见，于是出现文章开头一幕。

      下一步，琅琊法院将继续立足审执职能，坚持问题导向，联合各职能单位切实解决群众急难愁盼的问题，切实打通案结事了最后一公里。