“要是没您的帮助，这钱我都不知道多久才能要回。”7月6日，在琅琊区人民法院调解员的努力下，一起劳务合同纠纷成功化解。

2020年7月，徐某某承接滁州某修路项目，雇请挖掘机师傅王某某进行挖掘作业，双方约定劳务费为130元/小时。经结算，劳务费总计87620元，徐某某仅支付了77620元，剩余10000元始终未支付，王某某多次催要无果，为维护自身合法权益，遂向法院提起诉讼。

经当事人同意，案件进入诉前调解程序。7月5日，调解员组织双方进行调解，徐某某表示在9月底前付清劳务费。调解员释法明理，告诉徐某某如不按时履行，王某某可以向法院申请强制执行，徐某某得知后慌了，不同意签调解协议。7月6日，调解员再次组织调解，徐某某以正在开会为由推脱，并委托其妻子进行协商。调解员随即联系，但徐某某的妻子又一再推脱。见此，调解员严正告知其若拒不支付劳务费，会影响个人信用，对今后承揽工程产生不利影响。在调解员的耐心劝解下，徐某某的妻子意识到了拖欠劳务费的严重性，立刻微信支付给王某某一万元。至此，该案圆满解决。