2024年3月12日，琅琊区人民法院成功调解一起因拖欠货车司机工资引发的劳动争议纠纷。

刘某某系王某某雇佣的货车司机。2023年1月，经结算，王某某共拖欠刘某某工资23000元，王某某承诺于同年6月付清薪资。到期后，王某某仅支付刘某某工资1000元，余下工资经刘某某多次催要均无果，刘某某遂向法院提起诉讼。

案件进入诉前调解程序后，调解员及时联系双方当事人了解详情。王某某表示因生意不景气所以资金紧张，现无力支付刘某某的工资。“工资是刘某某的生活保障，即使你不能及时支付工资，也不该一味地逃避。”调解中，调解员劝解王某某换位思考直面问题 ，尽快筹集钱款支付工资，否则将承担相应的法律责任。同时，调解员根据现况，拟定还款方案。最终，在调解员的努力下，双方达成调解协议，约定王某某于2024年4月起每月支付刘某某工资2000元，直至结清。